MESSAGE メッセージ/企業方針

メッセージ

2013年2月

開業時は軽車両1台から始めさせて頂きました。
当初は何をやっても1人の為限界がありました。
腹が減ったら飯を食え！仕事が欲しかったら営業しろ！
開業前に務めていた会社の諸先輩方より、教えて頂いた運送事業のノウハウを生かし、解らないなりに家族を養う為仕事を見つけてまいりました。
そして数多くのお客様のご協力と当社の大家族主義に賛同してついて来てくれている社員に感謝しております。

• 基本給の水準を少し高く設定。
• 社員紹介料を継続的に支給。
• 社内イベントとしてケーキの贈呈。

羽正にあるこれらの制度を設けたのには、理由があります。
基本給が高い理由は、全社員に対して「しっかりと働いた分は成果として支給すべき」であるから。紹介料を継続的に支給する理由は、社員自身にしっかりとした責任感を持ってほしいから。また、「会社」というものはドライバーありきで成り立っているため、羽正の基盤として働いてくれている社員に対して感謝の気持ちを込めた習わしの一つが、ケーキ贈呈の制度です。

これからも多種多様化する物流のニーズにお応えし1台ずつにはなりますが家族（社員）を増やし邁進してまいります。

企業方針

羽正が目指すもの

ご利用いただく全てのお客様に常に選ばれ続ける運送会社でありたい。
それ以前に羽正（大家族主義信）に来てくれている全社員に常に笑顔が絶えず働きやすく、長く務めることが出来る社員中心の会社を築き上げることです。 さらに運送会社の枠を超え自分たちで事業部を立ち上げて、やりがいのある職場を社員（家族）に提供したいとも考えております。
これにより羽正は、どのようなご要望にもお応えできる総合物流企業を目指します。

羽正では、運送事業だけにとらわれず、社員から「やりたい」と声が上がれば全面的にサポートをします。
飲食の事業を立ち上げたい社員がいれば、意向に沿った事業の立ち上げを支援し、チームのリーダーになりたい社員がいれば、その社員を中心にしたチームを構築させ、リーダーとしてのキャリアパスを設けます。
2018年6月に開設した柏営業所は、社員からのそんな声をきっかけに立ち上がった営業所です。

今後も全社員の笑顔が絶えず運送事業の枠を超えたやりがいを感じてもらいながら、これからの世の中に選ばれ続ける存在を目指して参ります。